Oferta pracy

DYREKTOR GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ GMINY MICHAŁOWICE

POSZUKUJE OSOBY NA STANOWISKO

 PRACOWNIKA SOCJALNEGO-1 etat.

NA ZASTĘPSTWO

I. FORMA ZATRUDNIENIA:

Umowa o pracę- NA ZASTĘPSTWO.

II. WYMIAR CZASU PRACY:

Pełny wymiar czasu pracy.

III. WYMAGANIA NIEZBĘDNE NA WSKAZANYM STANOWISKU PRACY:

1. Wykształcenie niezbędne do wykonywania zawodu pracownika socjalnego określone zgodnie z art. 116 i 156 ustawy z dnia 12 marca 2004 r.  o pomocy społecznej (t. j. Dz. U. z 2021 r. poz. 2268 z późn.zm.) tj. jeśli osoba spełnia co najmniej jeden z niżej wymienionych  warunków:
2. Posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych,
3. Ukończyła studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej;
4. Do dnia 31 grudnia 2013r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie
5. Ukończyła studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w pkt 3.
6. Obywatelstwo polskie;
7. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku Pracownika Socjalnego. 
8. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia
9. Publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
10. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz posiadanie pełni praw
11. Publicznych, posiadanie nieposzlakowanej opinii;
12. Zdolność analitycznego myślenia i umiejętność pracy w zespole;
13. Znajomość obsługi komputera (Microsoft Office, środowisko Windows);
14. Wymagana wiedza specjalistyczna z zakresu między innymi  przepisów ustawy o pomocy społecznej, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego, Kodeksu postępowania administracyjnego.

IV. WYMAGANIA DODATKOWE:

1. Minimum roczny udokumentowany staż pracy na stanowisku pracownika socjalnego w Ośrodku Pomocy Społecznej.
2. Umiejętność skutecznego komunikowania się, Umiejętność pracy zespołowej, Dyspozycyjność, Odporność na sytuacje stresowe, Umiejętność zachowania bezstronności w kontakcie z klientem, Sumienność, uczciwość, odpowiedzialność, Prawo jazdy kat. „B”.

V. ZADANIA WYKONYWANE NA STANOWISKU:

1. przyjmowanie wniosków o objęcie pomocą, praca socjalna i przeprowadzanie wywiadów środowiskowych niezbędnych do  przyznania świadczeń w drodze decyzji administracyjnej,
2. prowadzenie postępowań w sprawach umieszczania i ustalania odpłatności za pobyt w ośrodkach wsparcia – schroniska dla bezdomnych, ŚDS;
3. prowadzenie postępowań administracyjnych w sprawach świadczeń pomocy społecznej przyznawanych decyzją administracyjną z wyłączeniem postępowań w sprawie usług i  domów pomocy społecznej; informowanie wnioskodawców o wymaganiach formalnych i zasadach procedowania, uprawnieniach i możliwościach;
4. udzielanie informacji, wskazówek, porad i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, rodzinom, grupom i społecznościom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną ich trudnej sytuacji lub zaspokajać niezbędne potrzeby życiowe;
5. dokonywanie analizy, diagnozy i oceny zjawisk indywidualnych i społecznych, a także formułowanie opinii w zakresie zapotrzebowania na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń;
6. pomoc w uzyskaniu dla osób lub rodzin będących w trudnej sytuacji życiowej specjalistycznego poradnictwa, terapii lub innych form pomocy w zakresie możliwości rozwiązywania problemów przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe;
7. prowadzenie i zbieranie dokumentacji potwierdzającej zasadność planowanego wsparcia;
8. planowanie świadczeń finansowych i usług w tym z wykorzystaniem kontraktu socjalnego;
9. ustalanie prawa do świadczeń zdrowotnych;

VI. WYMAGANE DOKUMENTY:

1. Podpisany odręcznie CV.
2. Podpisany odręcznie list motywacyjny;
3. Podpisany kwestionariusz osobowy dla kandydata ubiegającego się o zatrudnienie.
4. Dokumenty potwierdzające wymagany staż pracy i wykształcenie. (kopie).
5. Oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie oraz o zdolności do czynności prawnych. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie zobowiązana do przedstawienia oryginału aktualnego „Zapytania o udzielenie informacji o osobie” z Krajowego Rejestru Karnego wg wzoru.
6. oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji na stanowisko opiekun w ośrodku pomocy społecznej.
7. Oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na wskazanym stanowisku.

VII. TERMIN SKŁADANIA OFERT: 

Wymagane dokumenty należy przesłać drogą pocztową na adres: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej Gminy Michałowice Reguły ul. Aleja Powstańców Warszawy 1 05-816 Michałowice lub drogą e-mailową na adres sekretariat|gops.michalowice.pl| |sekretariat|gops.michalowice.pl lub złożyć osobiście w siedzibie Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej Gminy Michałowice, Reguły ul. Aleja Powstańców Warszawy 1 05-816 Michałowice, z dopiskiem „Pracownik Socjalny” w terminie do dnia 03.04.2025 do godz. 12.00. Decyduje data wpływu oferty. Oferty złożone po tym terminie nie będą rozpatrywane.

VIII. POSTANOWIENIA KOŃCOWE

1. Złożenie oferty nie powoduje żadnych zobowiązań wobec stron.
2. Złożone dokumenty nie będą odsyłane.
3. Dyrektor GOPS w Michałowicach zastrzega sobie prawo zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną tylko wybranych kandydatów. O terminie rozmowy kandydaci będą poinformowani drogą e-mailową lub telefonicznie na adres e-mailowy lub numer telefonu podany w dokumentach aplikacyjnych.
4. Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel.: 22 350 91 20