Do zadań Stanowiska ds. Kontroli Wewnętrznej należy w szczególności:

1. opracowywanie rocznych planów kontroli,
2. dokonywanie kontroli w Urzędzie oraz gminnych jednostkach organizacyjnych zgodnie z planem kontroli zatwierdzonym przez Wójta oraz dokonywanie doraźnych kontroli nie ujętych w planie, których przeprowadzenie stwierdzono w toku bieżącej działalności,
3. przeprowadzanie kontroli poprzez działania zapewniające realizację celów i zadań, w szczególności dotyczące:
   • zgodności działalności z przepisami prawa oraz procedurami wewnętrznymi,
   • skuteczności i efektywności działania,
   • wiarygodności sprawozdań,
   • ochrony zasobów,
   • przestrzegania i promowania zasad etycznego postępowania,
   • efektywności i skuteczności przepływu informacji,
   • zarządzania ryzykiem,
4. sporządzanie dokumentacji z ustaleń z przeprowadzonych kontroli,
5. opracowywanie informacji dla Wójta o wynikach przeprowadzanych kontroli,
6. opracowywanie wystąpień pokontrolnych zawierających wskazania dotyczące usunięcia stwierdzonych nieprawidłowości,
7. monitorowanie wykonania zaleceń pokontrolnych wydanych w następstwie przeprowadzonych kontroli,
8. dokonywanie kontroli prawidłowości wykorzystania dotacji udzielanych z budżetu Gminy,
9. przygotowywanie zbiorczej analizy wyników przeprowadzonej kontroli,
10. udzielanie w toku kontroli instruktażu w zakresie obowiązujących przepisów, zasad i trybu postępowania w badanym zakresie,
11. ustalanie przyczyn i skutków stwierdzonych nieprawidłowości w działaniu kontrolowanej komórki i jednostki organizacyjnej,
12. prowadzenie rejestru kontroli wewnętrznej.