SAiK 110.3.2017
OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO
PRACOWNIK SOCJALNY 1 ETAT
Nr SAiK 110.3.2017 z dnia 03 października 2017 r
Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej Gminy Michałowice ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór na wolne stanowisko pracownicze w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej Gminy Michałowice Reguły, ul. Aleja Powstańców Warszawy 1; 05-816 Michałowice
- Stanowisko pracy: pracownik socjalny 1 etat –umowa na czas określony
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Ośrodku, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6 %
- Niezbędne wymagania od kandydatów:
1) Wymagania formalne potwierdzone odpowiednimi dokumentami.
- obywatelstwo polskie,
- pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych
- posiadanie kwalifikacji zgodnych z art.116 oraz art. 156 ustawy z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej (Dz, U. z 2017 roku poz.1769) tj. spełnienie co najmniej jednego z niżej wymienionych warunków :
- ukończone kolegium pracowników służb społecznych ,
- ukończone studia wyższe na kierunku praca socjalna ,
- do dnia 31 grudnia 2013 r .ukończone studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna , politologia ,polityka społeczna , psychologia socjologia , nauki o rodzinie
- oraz osoby spełniające kryteria zgodnie z art.156 od ust.1 do 5
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na przedmiotowym stanowisku,
- niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- nieposzlakowana opinia ,
2) Wymagania merytoryczne oraz umiejętności i predyspozycje, które będą / mogą być weryfikowane podczas postępowania rekrutacyjnego:
- umiejętność pracy pod presją czasu,
- umiejętność komunikacji i pracy w zespole,
- umiejętność dobrej organizacji pracy,
- znajomość obsługi komputera i programów komputerowych (MS. Office, oraz urządzeń biurowych,
- umiejętności organizatorskie,
- kreatywność,
- umiejętność rozwiązywania problemów,
- Dodatkowe wymagania od kandydatów:
- preferowane doświadczenie zawodowe związane z wykonywaniem zadań pracownika socjalnego ,
- wiedza z zakresu ustawy o pomocy społecznej, ustawy o ochronie zdrowia psychicznego, ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych
- wiedza z zakresu kodeksu postępowania administracyjnego ,
- prawo jazdy kat B,
- umiejętność organizacji pracy własnej ora z umiejętność pracy w zespole
- obowiązkowość , kreatywność , dyspozycyjność i samodzielność
- Zadania wykonywane na stanowisku:
- Świadczenie pracy socjalnej osobom starszym, niepełnosprawnym, chorym psychicznie,
- Udzielanie informacji o prawach i uprawnieniach,
- Przygotowanie i realizacja projektów socjalnych dla osób starszych, niepełnosprawnych, chorych psychicznie
- Współpraca z Powiatowym Centrum Pomocy Społecznej w zakresie wsparcia dla osób niepełnosprawnych,
- Organizacja usług opiekuńczych i specjalistycznych usług opiekuńczych,
- Organizowanie i nadzorowanie pracy opiekunek,
- Przeprowadzanie wywiadów środowiskowych i planowanie świadczeń finansowych,
- Prowadzenie postępowań w sprawach domów pomocy społecznej i współpraca z nimi,
- Prowadzenie postępowań w sprawach kierowania na leczenie lub umieszczenie w domu pomocy społecznej bez zgody,
- Wnioskowanie pomocy adekwatnej do potrzeb przy uwzględnieniu możliwości organizacyjnych i finansowych Ośrodka,
- Prowadzenie i zbieranie dokumentacji umożliwiającej potwierdzenie sytuacji materialnej i innych okoliczności uzasadniających udzielnie pomocy,
- Pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb życiowych osób starszych, niepełnosprawnych i chorych psychicznie oraz ich rodzin, grup i środowisk,
- Wspieranie inicjatyw zakładających integrację osób niepełnosprawnych z osobami pełnosprawnymi poprzez spotkania, warsztaty, wyjazdy,
- Przygotowanie projektów decyzji administracyjnych,
- Wykonywanie w zakresie rejonu prac zleconych: ankiet, analiz i zestawień itp.,
- Praca w programie TT –Pomoc i opracowanie danych do sprawozdań,
- Prowadzenie dokumentacji dotyczącej pomocy niematerialnej,
- Prowadzenie stałego monitoringu i ewaluacji na każdym etapie pracy z klientem w celu poprawy jakości świadczonych usług,
- Współpraca z instytucjami i organizacjami w zakresie wsparcia klienta w szczególności z placówkami służby zdrowia i innymi działającymi w obszarze osób starszych, niepełnosprawnych i chorych psychicznie
- Inne zadania zlecone przez przełożonego.
- Wymagane dokumenty:
1) list motywacyjny ;
2) kwestionariusz osobowy dla kandydata ubiegającego się o zatrudnienie;
3) curriculum vitae (życiorys);
4) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
5) kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje;
6) kserokopie świadectw pracy lub zaświadczenie o aktualnym zatrudnieniu potwierdzające dotychczasowe zatrudnienie;
7) oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie oraz o zdolności do czynności prawnych.
Nie przedłożenie dokumentów określonych w pkt 1-7, powoduje odrzucenie oferty.
- Zatrudnienie planowane
Od miesiąca listopada 2017 r. w wymiarze 1 etatu, umowa o pracę na czas określony.
- Miejsce i termin złożenia dokumentów:
Ofertę i wszystkie wymagane dokumenty należy złożyć osobiście lub przesłać na adres Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej Gminy Michałowice, Reguły, ul Aleja Powstańców Warszawy 1;;05-816 Michałowice , w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Nabór na stanowisko pracownika socjalnego” do dnia 13 października 2017 r., godz.12.00 (decyduje data faktycznego wpływu do Ośrodka).
- Dodatkowe informacje:
- aplikacje, które wpłyną do Ośrodka po wskazanym terminie nie będą rozpatrywane;
- kandydaci spełniający wymogi formalne zostaną poinformowani o terminie postępowania sprawdzającego;
- informacja o wyniku naboru będzie ogłoszona na tablicy ogłoszeń w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Regułach, w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Gminy Michałowice ( www.bip.michalowice.pl);
- dokumenty aplikacyjne kandydatów, którzy nie zakwalifikowali się do postępowania sprawdzającego, zostaną odesłane pocztą, bądź istnieje możliwość osobistego odbioru dokumentów w Ośrodku.
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV, powinny być opatrzone klauzulą „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2016 r. poz. 922).
Kierownik
Reguły, 03 października 2017 r. Iwona Radzimirska
Załączniki
Data ostatniej modyfikacji: 14.10.2017
Wyświetleń: 13
Ostatnio zmodyfikował: Administrator