Nr.122.1.2015

GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ

GMINY MICHAŁOWICE POSZUKUJE KANDYDATA

NA WOLNE STANOWISKO

ASYSTENTA  RODZINY

Podstawa prawna: ustawa z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz. U. z 2015 r, poz. 332 ).

1. Wymagania niezbędne kandydata:

1. Wykształcenie:

1. wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o  rodzinie lub praca socjalna lub
2. wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami  podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określony na podstawie ust. 3 w/w ustawy i udokumentuje  co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub
3. wykształcenie średnie i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną, a także udokumentuje co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną:

  2. Nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej    zawieszona ani ograniczona;

  3. Wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego;
  4. Nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe. 

2.Dodatkowe wymagania od kandydatów:

• wiedza z zakresu ustawy o wsparciu rodziny i systemie pieczy zastępczej, pomocy społecznej, przeciwdziałania przemocy w rodzinie, oraz kodeksu rodzinnego
• wiedza na temat  rozwoju dziecka i funkcjonowaniu rodziny
• minimum  3 letni staż pracy z dziećmi lub rodziną
• posiadanie prawa jazdy kat. „B”
• łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych
• zaangażowanie i empatia

3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1. opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny i w konsultacji z pracownikiem socjalnym;
2. opracowanie, we współpracy z członkami rodziny i koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej, planu pracy z rodziną, który jest skoordynowany z planem pomocy dziecku umieszczonemu w pieczy zastępczej;
3. udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej , w tym w zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego
4. udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych,
5. udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów psychologicznych,
6. udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów wychowawczych z dziećmi,
7. wspieranie aktywności społecznej rodzin,
8. motywowanie członków rodzin do podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
9. udzielanie pomocy w poszukiwaniu, podejmowaniu i utrzymaniu pracy zarobkowej,
10. motywowanie do udziału w zajęciach grupowych dla rodziców, mających na celu kształtowanie prawidłowych wzorców rodzicielskich i umiejętności psychospołecznych,
11. udzielanie wsparcia rodzinom, w szczególności poprzez udział w zajęciach psychoedukacyjnych,
12. podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin,
13. prowadzenie indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodziców i dzieci,
14. prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną,
15. dokonywanie okresowej oceny sytuacji rodziny, nie rzadziej niż co pół roku,
16. monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną;
17. sporządzanie na wniosek sądu, opinii o rodzinie i jej członkach;
18. współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, właściwymi organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny;
19. współpraca z zespołem interdyscyplinarnym lub grupą roboczą, o których mowa w art. 9a ustawy z dnia 29 lipca 2005 r.o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie lub innymi podmiotami, których pomoc przy wykonywaniu zadań uzna za niezbędną.

4. Wymagane dokumenty:

• Życiorys (CV) ze zdjęciem
• List motywacyjny (podpisany odręcznie)
• Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i przebieg dotychczasowego zatrudnienia
• Kserokopia dowodu osobistego
• Oświadczenie o niekaralności  wg załączonego wzoru. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie zobowiązana do przedstawienia oryginału aktualnego „Zapytania o udzielenie informacji o osobie” z Krajowego Rejestru Karnego
• Oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na wykonywanie pracy na stanowisku asystenta rodziny
• Oświadczenie dotyczące zgody na przetwarzanie danych osobowych wg załączonego wzoru
• Kwestionariusz osobowy dla osób ubiegających się o zatrudnienie.

5. Zatrudnienie planowane

Od miesiąca kwietnia 2015 r. w wymiarze 1 etatu, (w tym 0,25 etatu do miesiąca czerwca br w ramach projektu  EFS ) umowa o pracę na czas określony  z możliwością  zawarcia kolejnej umowy na czas określony lub na czas nieokreślony.

Praca asystenta będzie wykonywana w ramach stosunku pracy w systemie zadaniowego czasu pracy.

6. Miejsce i termin złożenia dokumentów:

Wymagane dokumenty należy złożyć osobiście, przesłać pocztą  lub wysłać  zeskanowane  e-mailem (gops@michalowice.pl)  na adres Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej Gminy Michałowice; Reguły ul. Aleja Powstańców Warszawy 1 05-816 Michałowice do dnia 08 kwietnia 2015 r., godz.16.00  (decyduje data faktycznego wpływu do Ośrodka).

7. Dodatkowe informacje:

• dokumenty, które wpłyną do Ośrodka  po wskazanym terminie nie będą rozpatrywane;
• kandydaci spełniający wymogi formalne zostaną poinformowani telefonicznie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej;

                                                                                                                      Kierownik

                                                                                                                      Iwona Radzimirska

Załączniki