KA 2110.2.2016

1. Wymagania niezbędne:

1. Wykształcenie wyższe ekonomiczne lub średnie ekonomiczne i minimum 3 lata pracy,
2. znajomość powszechnie obowiązujących przepisów prawnych, a w szczególności :
   1. ustawy o samorządzie gminnym,
   2. ustawy o finansach publicznych,
   3. ustawy o rachunkowości,
   4. ustawy o drogach publicznych.

2. Wymagania dodatkowe:

1. dobra obsługa komputera MS Office (środowisko Windows, Excel) oraz umiejętność obsługi finansowo-budżetowych programów komputerowych,
2. zaangażowanie w wykonywaną pracę, rzetelność, obowiązkowość i dokładność,
3. umiejętność pracy w zespole, komunikatywność,
4. doświadczenie w pracy w księgowości.

3. Warunki pracy:

1. usytuowanie stanowiska pracy: na pierwszym piętrze w budynku wielopiętrowym ze schodami i z windą,
2. praca przy komputerze w pomieszczeniach stałej pracy, oświetlonych światłem naturalnym i sztucznym, z wentylacją mechaniczną,
3. stanowisko wymagające kontaktowania się z interesantami, podmiotami zewnętrznymi i innymi stanowiskami.

4. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1. Prowadzenie ewidencji finansowo-rozliczeniowej należności budżetowych                         o charakterze cywilno-prawnym i administracyjnym wynikających z ustawy o drogach publicznych,
2. terminowe uzgadnianie prowadzonej ewidencji analitycznej należności budżetowych    o charakterze cywilno-prawnym i należności wynikających z decyzji administracyjnych z kontami syntetycznymi budżetu gminy,                             
3. współdziałanie przy sporządzaniu sprawozdań budżetowych z wykonania należności budżetowych o charakterze cywilno-prawnym oraz administracyjnym,
4. przymusowe dochodzenie należności o charakterze cywilno-prawnym poprzez kierowanie spraw na drogę sądową oraz wniosków do komornika sądowego celem wszczęcia egzekucji w przypadku braku dobrowolnej realizacji wyroku sądowego,
5. przymusowe dochodzenie należności o charakterze administracyjnym i wszczynanie egzekucji  w trybie administracyjnym,
6.  prowadzenie ewidencji wystawionych tytułów wykonawczych,
7. stały monitoring poszczególnych etapów windykacyjnych,
8. bieżąca współpraca z komornikami sądowymi i urzędem skarbowym,
9. bieżący nadzór nad przestrzeganiem przepisów prawa.

5. Wymagane dokumenty:

1. list motywacyjny,
2. życiorys – curriculum vitae,
3. dokumenty potwierdzające poprzednie okresy zatrudnienia (świadectwa pracy),
4. dokumenty potwierdzające wykształcenie (świadectwo ukończenia szkoły średniej lub dyplom ukończenia studiów wyższych),
5. dokumenty potwierdzające ukończenie kursów, szkoleń,
6. oświadczenie o niekaralności,
7. oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
8. oryginał kwestionariusza osobowego,
9. kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2014 r., poz. 1202).

6. Inne

 Prosimy o przedstawienie oczekiwanego wynagrodzenia za pracę (brutto).

7. Dodatkowe informacje:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy Michałowice, w rozumieniu przepisów                          o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych był niższy niż 6%.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w siedzibie urzędu, w terminie do 15 lutego 2016 r., z dopiskiem:

„Dotyczy naboru na stanowisko podinspektora ds. rozliczeń finansowo-księgowych”.

Aplikacje, które wpłyną do urzędu po upływie wyżej określonego terminu nie będą rozpatrywane.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.michalowice.pl) oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Urzędu Gminy Michałowice, Reguły, ul. Aleja Powstańców Warszawy 1.